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Module

Personalplanung und Zeiterfassung

Urlaub, Krankheit und Arbeitszeit aller Mitarbeiter in einem System. Jede Eintragung wirkt sofort: im Urlaubskonto, im Zeitkonto, bei der Vertretung und in der Werkstattkapazität.

Abwesenheiten und Genehmigung

Monatsplan je Filiale oder Team

Wer wann fehlt, steht nach Abteilungen gegliedert in einem Plan. Offene Anträge und genehmigte Abwesenheiten sind farbig unterschieden, der Resturlaub steht neben jedem Namen, Feiertage gelten je Bundesland der Arbeitsfiliale.

Erfassen mit einem Klick

Ganztägig, halbtags oder stundenweise, direkt im Plan. Gezählt werden nur echte Arbeitstage laut Arbeitszeitmodell, ein Samstagsarbeiter verbraucht also auch für den Samstag Urlaub. Doppelte Einträge weist DealerWeb ab.

Genehmigung nach Rang

Zur Wahl stehen nur Genehmiger, die für den Mitarbeiter zuständig sind. Der Genehmiger bekommt eine E-Mail mit allen Angaben und einem Direktlink in den Plan. Dazu gehört auch, ob die Vertretung im selben Zeitraum selbst fehlt. Ändert der Mitarbeiter später einen genehmigten Eintrag, ist er wieder offen.

Urlaubskonten, die sich selbst führen

Beantragter Urlaub zählt sofort, halbe Tage und Stunden anteilig, auch über den Jahreswechsel. Die Jahresübernahme legt alle Konten mit Resturlaub in einem Schritt an.

Eigene Abwesenheitsgründe

Das Autohaus legt je Grund fest, ob er das Zeitkonto und die Werkstattkapazität mindert. Homeoffice oder Bereitschaft bleiben so im Plan sichtbar, ohne etwas zu verrechnen.

Wer wann fehlt, welche Anträge offen sind und wie viel Urlaub jedem bleibt

Zeiterfassung aller Mitarbeiter

Stempeln, wo gearbeitet wird

Der Arbeitstag beginnt mit dem Kommen-Stempel bei der Anmeldung in DealerWeb, ein Stempelterminal braucht es nicht. Pause und Gehen stempeln die Mitarbeiter ebenfalls im System. Eine Uhr in der Kopfzeile zeigt die Arbeitszeit gegenüber dem Soll, Urlaub und Feiertage sind darin schon eingerechnet.

Gesetzliche Pausen eingebaut

Fehlt die Mindestpause, zieht die Tagesabrechnung sie automatisch ab. Einen vergessenen Gehen-Stempel trägt sie plausibel nach, es entstehen weder Phantom-Überstunden noch leere Tage.

Zeitkonto ohne Nacharbeit

Das Konto läuft fortlaufend über alle Jahre und rechnet nach jeder Buchung neu. Abwesenheiten senken das Soll, Gleitzeit wird in Plan und Konto nur einmal erfasst, Abgeltungen werden mit Begründung abgezogen.

Für jedes Arbeitsmodell

Je Mitarbeiter wird festgelegt, ob er stempelt und ob ein Zeitkonto läuft. Für Mitarbeiter ohne Stempelpflicht buchen Vorgesetzte Überstunden und Gleitzeit direkt.

Korrekturen mit Spur

Stempel ändern nur Vorgesetzte, rückwirkend nur in Grenzen, und jede Änderung steht im Protokoll. Mitarbeiter sehen ihr eigenes Konto, nicht das der Kollegen.

Kontostände und Tagessalden einer Filiale, ein Klick auf einen Tag zeigt die Stempel dahinter

Auswertung und Lohn

Jahresauswertung je Mitarbeiter

Urlaub, Krankheit und weitere Abwesenheiten in Tagen und Anteilen, mit Produktivitätsquote, etwa als Grundlage für das Mitarbeitergespräch.

DATEV-Export

Die Monatsdatei für DATEV Lohn und Gehalt entsteht je DATEV-Mandant aus dem Plan. Vorher zeigt DealerWeb, was noch fehlt, etwa nicht genehmigte Abwesenheiten oder Personalnummern.

Die Jahresauswertung einer Filiale: je Mitarbeiter eine Karte, farbig markiert nach Produktivitätsquote

Zusammenspiel

Urlaub und Krankheit werden nur einmal erfasst und wirken überall: Die Werkstattkapazität sinkt anteilig, ein halber Urlaubstag halbiert sie. Ungelesene Kundenantworten und fällige Wiedervorlagen gehen an die Vertretung, notfalls die Vertretungskette entlang, bis jemand erreichbar ist. Das Telefonverzeichnis zeigt „nicht im Haus“, die Startseite zeigt, wer heute fehlt.

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